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科級干部履職能力提升班學員 韓娟

韓娟

發布日期:2019年06月27日 08:37 點擊次數:

今天下午,第二期科級干部輪訓班舉行結業儀式。作風班和履職能力提升班的學員相聚一起,交流成果,分享心得,聆聽各組圍繞如何實現山東大學“由大到強”,如何提煉“山大精神”進行的專題報告和作業展示,感受廣大科級干部為學校發展貢獻的基層智慧。

作為一名服務在師生醫務員工一線的基層干部,常感基層工作的責任重大,也時刻體會到自身履職的能力不足。此時黨校舉辦科級干部輪訓班,使我感覺恰逢其時。而能參加此次培訓,與學校其他部門的同事相互交流,更是感到榮幸備至。雖然培訓只有短短一個月,卻有三點感受,使我印象深刻。

第一點感受:學。學習是實現科技干部履職能力素養提升的必要途徑。此次輪訓班組織了豐富多樣的學習活動:校外邀請了青島市學一做”學習教育宣講團成員、山東大學兼職教授王繼軍,中國高等教育學會副會長張大良,中央黨校憲法教研室副主任劉素華教授為我們從宏觀角度進行了黨性教育、理論宣講和政策解讀;校內邀請了人事部、研究生院、本科生院、人文社科研究院、科學技術研究院等職能部門負責人為我們從微觀入手,詳解落實山大發展戰略的實施路徑和具體措施;政策研究室的梅強主任則用五個“態”字結尾,為我們生動闡釋了公文的寫作技巧;還有線上1300分鐘涵蓋理論與實踐內容的網絡學習和線下以“崇廉尚儉 自強不息”為主題奔赴章丘三澗溪村和曲阜的實踐活動。面對如此豐富的組織形式和授課內容,我感到只有不斷學習,不斷加強理論積累,才能不斷提升認識,提高站位,做到與國家、學校發展戰略同頻共振,將學校的各項政策措施落到實處。

第二點感受:思。思考是實現科技干部履職能力素養提升的有效方法。郭新立書記在2019年春季新學期工作會議上的講話中指出,實現山大“由大到強”戰略的兩個重點之一是實施“強院興校”戰略,努力實現“學院之強”。此次輪訓班的學習,使我深刻地感受到,學校的戰略布局、實現路徑、“三個階段”與“六大戰略”的具體實施都離不開學院的發展和強大。作為來自學院的基層干部,只有不斷思考自己的崗位所在,職責所在,使命所在,將認識內化為行動,才能在學院不斷做強的過程中實現自身的工作價值與服務價值。

第三點感受:用。實踐是實現科級干部履職能力素養提升的重要手段。仝興華書記在科級干部輪訓班開班式上的講話中曾強調,科級干部應該著力提升“四力”,第一任務是提升能力。能力的提升關鍵之一是工作技能的提升。作為學院的外事秘書,只有在語言技能、外事管理技能、國際合作交流等技能上不斷實踐,才能得到有效提升,也才能更好地迎接未來國際化戰略發展的挑戰。

山東大學第十四次黨代會報告已將國際化戰略正式列為學校實施的“六大戰略”之一。經濟學院作為國際化戰略的排頭兵和有力實踐者,一定會更加堅定地投入到學校的發展戰略中去。作為學院的外事秘書,更要立足自身崗位,從細處著手,找準發力點,協助學院更好地做好“人才培養國際化”“師資隊伍國際化”“科學研究國際化”的實施工作,致力于實現山東大學“由大到強”歷史性轉變。


【供稿單位:經濟學院    作者:工作人員 韓娟             編輯:新聞中心總編室    責任編輯:郝晗宇 謝婷婷  】

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